8月7日下午，山西省地勘局副巡視員隋進才、人事處處長孫浩、副處長羅娟同志一行三人到地調院就山西省地質勘查局創(chuàng)新管理體制進行調研，并重點對地勘單位績效工資兌現進行了交流座談。山西省地質調查院院長李保福、書記張京俊、紀委書記陳巖等同志參加了座談會。

　　李保福院長詳細介紹了地調院現行工資管理辦法、年度工作目標責任制考核辦法，并重點對績效工資考核、兌現情況進行了介紹。地調院工資管理辦法是結合我院實際情況并經過認真調研制定的，經過一年多來的執(zhí)行，取得了初步成效，尤其在獎勵性績效發(fā)放方面嚴格制度規(guī)范，嚴格進行考核，杜絕了獎勵性績效發(fā)放的隨意性。

　　隋進才巡視員和孫浩處長對地調院職工工資管理辦法給予了充分肯定，尤其是在績效工資管理方面比較規(guī)范，今后要進一步優(yōu)化完善績效考核管理辦法，結合本單位實際將績效考核標準在兼顧公平、提高效率的基礎上做到細化、量化、優(yōu)化。